Antares csoport

Vezetés

Az egyik oldalon a komplexitás, a munkatempó, a bizonytalanság és a követelmények növekedése; a másik oldalon változó munkakörülmények és a munkába lépők új generációja. Ebben a helyzetben a vezetőtől sok mindent elvárnak: gyors döntéseket, amelyek persze jól átgondoltak, személyes és társas kompetenciákat kiváló szaktudással ötvözve, szakértelmet rendszerek és emberek kezelésében, és még lehetne sorolni.

A követelmények óriásiak, mivel a vállalatoknak professzionális vezetőkre van szükségük, akik átlag fölött teljesítenek, és mindeközben megőrzik energiájukat és rugalmasságukat.

A mi világunk professzionális vezetés nélkül már nem boldogul. Azok az idők, amikor a vezetésbe beleszületett valaki, már régen elmúltak. A jó vezető nem(csak) karizmatikus vezető, a vezetést lehet és kell tanulni.

Vezetőként fejlődni©

A vezetés gyakorlata azoknak a vezetőknek, akik fölfrissülést szeretnének, vagy akik nemrég indultak. Mindazoknak, akiket érdekel a hatékonyabb vezetés. Hiszen a vezetés fontosabb, mint valaha!

De mit jelent ma az, hogy vezetni?
Vezető, coach vagy mentor? Mi a különbség?
Keményen vagy nagyvonalúan? Esetleg mindkettő?
Ideális vagy személyes vezetési stílus?
Hogyan vezetik a sikeres cégeket?
Miért vagyok vezető?
A vezetés boldogabbá tesz engem?

Ilyen és ehhez hasonló kérdések megválaszolásán dolgozhat egy maximálisan 12 vezetőből álló csoportban azon a kurzuson, amelyet az Antares Csoport Kft. (Budapest) a Proweg GmbH-val (Wien) együttműködésben indít és vezet végig. Egy átfogó képzési programot kínálunk, amelyben messzemenően figyelembe vesszük a résztvevők személyes törekvéseit. Tapasztalataink szerint egy ilyen csoportban a vezetők igen sokat tanulnak egymástól is. Egy szempont különösen fontos számunkra: a vezetést egy olyan erőtérben képzeljük el, amely szervezet és ember, kereslet és kínálat, folytonosság és változás, káosz és rend stb. feszültségekkel telt mezőjében található. A vezetőtől mindez leginkább belső stabilitást és érzékeny helyzetfelismerést követel. Mindenekelőtt pedig azt, hogy képes legyen tanulni, hogy a nagy teljesítményt egy elégedett személyes élettel tudja összekötni. Időpontok és részletek a Kapcsolódó anyagok között.