TRAINING ON THE JOB
- A training on the job (tréning munka közben) a tapasztalati tanulás egy innovatív formája. Segítségével saját munkakörnyezetedben, éles helyzetben tanulhatsz. A tréner közben előre egyeztetett kritériumok szerint megfigyeli a munkádat, majd a munkafolyamat végeztével megfigyeléseiről strukturált visszajelzést ad. A fejlesztés kiinduló pontja tehát a valós munkahelyzeted, alapja az általad megszerzett tapasztalat, célja pedig a fejlődésed előmozdítása az adott tevékenységben.
- Fontos, hogy az on-the-job tréning mindig egy konkrét munkafolyamat fejlesztésére irányul (pl. meetingek vezetése, munkatárssal folytatott megbeszélés vezetése, oktatás, coaching stb.). Minimum 2, maximum 4 alkalom. Időtartama 1-3 óra + előkészítés és visszajelzés.
- A folyamat lépései
- A tanulási célok egyeztetése, a módszer ismertetése, a folyamat lépései
- Training on the job. Előkészítés – tréning – visszajelzés. Időtartama: 2-3 óra.
- A folyamat zárása
