Mire van ma szüksége annak, aki szervezetekben vagy szervezetekkel dolgozik?

Nyelvre,

ami kifejezi a szervezeti mindennapok sokféleségét és lehetővé teszi a kommunikációt.

Értékekre,

melyek belső stabilitást adnak és utat nyitnak az egyén és a szervezet fenntartható fejlődéséhez.

Köszöntöm az Antares Csoport Humánerőforrás-fejlesztő Kft. honlapján!



Az Antares Csoportot 2005-ben hoztam létre azzal a céllal, hogy minőségi szolgáltatást nyújtson Magyarországon működő vállalkozásoknak a szervezetfejlesztés és az emberierőforrás-fejlesztés területén. Partnereinknek impulzusokat és támogató kíséretet adunk abban, hogy az egyéni és szervezeti problémamegoldó képesség fejlődjék. Hozzáadott értékünk a kertészé, aki struktúrákat tud lefektetni, gondozni, nemesíteni, ösztönözni, miközben muszáj ismernie és elfogadnia a növények növekedési szükségletét.


Portfólió



Referenciák

Partnerek

Antal Sándor

Antal Sándor

CEO Antares

e-mail
Hans-Georg Hauser

Hans-Georg Hauser

Tranzakcióanalízis

e-mail
Sarló Emese

Sarló Emese

Outdoor

e-mail
Babos Éva

Babos Éva

Humándiagnosztika

e-mail
Susanne Alt

Susanne Alt

Projektmenedzsment

e-mail
Mészáros Edina

Mészáros Edina

NLP

e-mail

Minőségbiztosítás és szakmai etika

Az alábbi szakmai szervezetek minőségi standardjait és etikai normáit tekintjük kötelezőnek magunkra nézve

Antares Csoport

Humánerőforrás-Fejlesztő Kft.

antares logo

Cím:1084 Budapest, Fecske u. 38.

Telefon és fax:+36 1 783 4640

Mobil:+36 20 368 7628

E-mail:info@antarescsoport.hu

Cégjegyzékszám:01 09 922167

Felnőttképzési reg. szám:00764 2009